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歡迎訪問濟寧卓力工礦設備有限公司

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優秀的人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。

卓力工礦以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,讓每一位員工都能在我們這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同成長。
我們卓力堅持用人標準:(做事先做人)

1:忠誠勝于能力。有較強的團隊合作意思。

2:具備創新意識和不斷進取精神。
3:能者上,平者讓,庸者下。

4:人適其位,位適其人。

5:給每位有志員工,充分的發展空間。


卓力工礦不僅通過待遇留人,卓力工礦更愿通過事業留人,感情留人 

【電子商務專員】

職位描述: 

1、有較強的網絡網絡信息編輯能力,能獨立完成產品的編輯推廣程; 

2、溝通能力強,有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務有興趣和激情。 

3、負責收集、分析市場情報,制定推廣計劃; 優秀員工公司提供住宿,帶薪休假。 

【人力資源主管 1人】

崗位職責:
1.貫徹執行人力資源管理制度,并組織落實;
2.收集同行業企業管理資訊,為重大人事決策提供建議和信息支持;
3.根據總部人力資源管理制度的原則,負責管理分公司日常人力資源工作,如員工關系、招聘、培訓、績效管理、員工考勤、出差、社保等工作;
4.按時保質保量的完成上級領導交辦的各項臨時性任務,及時進行匯總和匯報。

任職資格;
1.專科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理類專業背景;
2.有一定的相關工作經驗,了解當地勞動法規,具有3年以上本職位工作經驗者;
3.具備良好的親和力、責任心和事業心,能夠承受較強的工作壓力;
4.積極主動,誠信可靠,具備團隊意識及高度的責任心;
5.具良好的分析及邏輯思維能力,溝通協調能力強,能承受工作壓力;工作細致主動,具備極強的服務意識及能力;
6.具有解決復雜問題的能力、有很強的計劃性和實施執行的能力;
7.責任心、事業心強;好學上進,性格開朗、有親和力,同時具有較好的團隊合作精神。
8.思路清晰、反應敏捷,工作熱情,原則性強。
9.工作時間:一天8小時工作制

薪酬福利:
1、公司正式編制員工,簽訂正式勞動合同;
2、2000-6500的無責任底薪+業績提成+過節費+年終獎;
3、享受五險一金(養老、醫療、失業、工傷、生育五險和公積金)及公司內部員工綜合保障

4、享受總、分公司的各項榮譽。
 最終解釋權歸濟寧卓力工礦設備有限公司所有。

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